工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，企業(yè)承擔(dān)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成本高，部分工作崗位勞動(dòng)者流動(dòng)率高，社會(huì)保險(xiǎn)制度的不完善等原因，導(dǎo)致很多企業(yè)想方設(shè)法逃避社會(huì)保險(xiǎn)。導(dǎo)致的直接后果就是員工發(fā)生工傷后，企業(yè)擔(dān)負(fù)非常大的醫(yī)療費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，甚者巨額的死亡賠償風(fēng)險(xiǎn)。特別是從事高危行業(yè)的企業(yè)，工傷是否能得到妥善解決是一件大事。
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優(yōu)勢(shì)：
1、對(duì)用人單位而言，既能減少本單位應(yīng)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支出，又能解決職工發(fā)生工傷甚至工亡后的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題。
2、對(duì)職工尤其是工作流動(dòng)性較大的職工而言，既能不繳納社保 “五險(xiǎn)”中的“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)”三個(gè)險(xiǎn)種，省錢(qián)，也確保發(fā)生工傷后享受?chē)?guó)家工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)待遇。
